Theo nhà đầu tư huyền thoại, không phải sự giàu có, vẻ bề ngoài hay cách bạn thể hiện, việc bạn cảm...
Quản trị
Có một sự thật quan trọng rằng: Không ai muốn bị bán hàng cho, nhưng tất cả mọi người thích việc mua hàng.
Có nhiều cách động viên nhân viên. Ngoài những phần thưởng, phúc lợi, đề bạt, sự công nhận, khen ngợi......
'Nhiều quan điểm về việc con người hay công việc trước. Nếu xét theo lịch sử loài người thì thường khi...
Tinh thần phục vụ tận tâm kiểu Nhật Omotenashi từ lâu đã được cả thế giới ngưỡng mộ. Thế nhưng, triển...
Nghệ thuật nắm bắt cơ hội tăng trưởng và Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui.
Lãnh đạo các doanh nghiệp VN phải nhận diện nghiêm túc các 'căn bệnh', yếu kém trong quản trị nếu không muốn...
Không có hệ thống KPI có sẵn nào phù hợp với doanh nghiệp ngoài hệ thống được xây dựng lên từ chính bản...
'Nếu trước đây, các nhà tài chính nước ngoài thường mua cổ phần với tỷ lệ tối thiểu để test thị...
Bộ Luật Lao động hiện hành quy định số giờ làm thêm tối đa của người lao động (NLĐ) là không quá 50% số...
Chiều 14/7, tại huyện Văn Lâm (tỉnh Hưng Yên) đã diễn ra buổi ký kết Thỏa ước lao động tập thể nhóm...
Với nhiều nỗ lực từ Trung ương đến các địa phương, việc giải quyết lao động trẻ em đã đạt được...
Công nghệ Tài chính (Fintech) và Thương mại điện tử (e-commerce) có nhiều biến chuyển lớn, với nỗ lực thu...
Việc tuyển, dùng, giữ hay bỏ trong câu chuyện quản trị nhân sự cần được nhìn một cách tổng thể và liên...
Nhiều người trẻ cho rằng tương lai mình còn dài, kiếm được bao nhiêu tiền thì cứ tận hưởng bấy nhiêu,...
Tỷ lệ nhân viên trên mỗi buồng phòng cao, chi phí đào tạo lớn, số lượng nhân viên cao cấp nhiều… đang...
Bài viết phân tích khái niệm quản trị rủi ro, các yếu tố cơ bản và định hướng thực hành các bước trong...
Để có thành công như hôm nay, bà Thái Vân Linh từng trải qua giai đoạn khó khăn để lựa chọn công việc phù...
Trong bài phỏng vấn đăng tải mới đây trên chuyên trang khởi nghiệp Entrepreneur, người sáng lập kiêm CEO của...
Tham gia vào sự thay đổi là một trải nghiệm khó đoán trước, bởi vì những quy trình và con người trong đó...